Bursa Lowongan Kerja Pegawai PT PLN (Persero)

PENGUMUMAN

PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)

TINGKAT S1/D3 MELALUI BURSA KARIR ITS

17 – 18 MARET 2010

Kembangkan potensi dan kompetensi saudara dengan bergabung bersama PT PLN (Persero) melalui rekrutmen pegawai yang dilaksanakan melalui Bursa Karir ITS.


Posisi jabatan dan Program Studi yang diperlukan :

POSISI JABATAN	JURUSAN
TINGKAT S1
1. ED (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)	·Teknik Elektro Industri ·Teknik Elektro Kontrol ·Teknik Energi Listrik ·Teknik Listrik ·Teknik Listrik Industri ·Teknik Tenaga Listrik
2. ES (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik)	·Teknik Elektro Industri ·Teknik Elektro Kontrol ·Teknik Energi Listrik ·Teknik Listrik ·Teknik Listrik Industri ·Teknik Tenaga Listrik
3. HK (Assistant Analyst di bidang hukum)	Ilmu Hukum
4. HR (Assitant Analyst di bidang sumber daya manusia)	Teknik Industri Psikologi Manajemen SDM
5. EP (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Pembangkitan Tenaga Listrik)	Mekatronika Perawatan Mekanik Teknik Kontrol Kelistrikan Teknik Konversi Energi Teknik Mekatronika Teknik Mesin Teknik Mesin Industri Teknik Pengaturan ·Teknik Elektro Industri ·Teknik Elektro Kontrol ·Teknik Energi Listrik ·Teknik Listrik ·Teknik Listrik Industri ·Teknik Tenaga Listrik
6. PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)	Teknik Elektro Kontrol Teknik Energi Listrik Teknik Listrik Teknik Mekatronika Teknik Mesin Teknik Mesin Industri Teknik Sipil Teknik Tenaga Listrik Teknik Lingkungan
7. SI (Assistant Analyst/Officer di bidang sistem informasi)	Teknik Informatika Teknik Komputer Sistem Informasi Teknologi Informasi
8. NG (Assistant Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)	Ekonomi Pembangunan Ilmu Ekonomi Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan Keuangan Keuangan dan Perbankan Keuangan dan Perbankan Syariah Manajemen Manajemen Keuangan Manajemen Keuangan dan Perbankan Manajemen Keuangan dan Perpajakan Manajemen Pemasaran Pemasaran Studi Pembangunan Teknik Informatika Teknik Komputer Sistem Informasi Teknologi Informasi
TINGKAT D3
1. TDT (Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)	·Teknik Elektro Industri ·Teknik Elektro Kontrol ·Teknik Energi Listrik ·Teknik Listrik ·Teknik Listrik Industri ·Teknik Tenaga Listrik
2. TPL (Junior Engineer / Operator di bidang Pembangkit Pembangkit Tenaga Listrik)	·Teknik Elektro Industri ·Teknik Elektro Kontrol ·Teknik Energi Listrik ·Teknik Listrik ·Teknik Listrik Industri Teknik Tenaga Listrik Teknik Kontrol Kelistrikan Teknik Konversi Energi Teknik Mesin Teknik Mekatronika Teknik Mesin Industri
3. TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)	Teknik Elektro Teknik Elektro Kontrol Teknik Energi Listrik Teknik Listrik Teknik Sipil Teknik Tenaga Listrik Teknik Mesin Teknik Mekatronika Teknik Mesin Industri
4. TSO (Junior Engineer/Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik)	Teknik Elektro Industri Teknik Elektro Kontrol Teknik Energi Listrik Teknik Listrik Teknik Listrik Industri Teknik Tenaga Listrik
5. PNG (Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)	Ekonomi Pembangunan Ilmu Ekonomi Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan Keuangan Keuangan dan Perbankan Keuangan dan Perbankan Syariah Manajemen Manajemen Keuangan Manajemen Keuangan dan Perbankan Manajemen Keuangan dan Perpajakan Manajemen Pemasaran Pemasaran Studi Pembangunan Teknik Informatika Sistem Informasi Teknik Komputer
6. PAS (Junior Officer Administrasi SDM)	Ilmu Komputer Informatika Industri Manajemen Informatika Manajemen Informatika dan Komputer Manajemen Komputer Manajemen Sistem Informasi Sistem Informasi Sistem Komputer Teknik Informatika Teknik Informatika Komputer Teknologi Informasi Teknologi Sistem Informasi Administrasi Bisnis Administrasi Bisnis Perkantoran Administrasi dan Kebijakan Publik Administrasi Hukum Administrasi Kepegawaian Administrasi Perdagangan Administrasi Pembangunan Administrasi Sekretari Ilmu Administrasi Ilmu Administrasi Bisnis Ilmu Administrasi Fiskal Ilmu Administrasi Niaga Ilmu Kesekretariatan Kesekretariatan Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan Manajemen Administrasi Manajemen Perkantoran Manajemen Personalia Manajemen Personalia dan Penyuluhan Manajemen Perusahaan Manajemen Sumber Daya Manusia Pemasaran Studi Pembangunan Sekretari Sekretaris
7. TPD (Junior Officer di bidang pengelolaan data)	Teknik Informatika Sistem Informasi Teknik Komputer
8. PKU (Junior Officer Pengelola Keuangan)	Administrasi Keuangan Administrasi Manajemen Keuangan Administrasi Niaga Administrasi Niaga dan Kesekretariatan Ekonomi Pembangunan Ilmu Ekonomi Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan Keuangan Keuangan dan Perbankan Keuangan dan Perbankan Syariah Manajemen Manajemen Bisnis Manajemen dan Perdagangan Manajemen dan Studi Pembangunan Manajemen Keuangan Manajemen Keuangan dan Perbankan Manajemen Keuangan dan Perpajakan Manajemen Pemasaran Manajemen Umum Studi Pembangunan
9. PAK (Junior Officer Akuntansi)	Akuntansi Akuntansi dan Perbankan Syariah Akuntansi Komputer Akuntansi Perbankan Akuntansi Perpajakan Akuntansi Umum Komputer Akuntansi Komputerisasi Akuntansi
10. AKM (Junior Officer di bidang Kimia)	Teknik Kimia

Persyaratan dan Proses Rekrutmen :

Persyaratan :

• Lulus S1 atau D3
  
  
  
  • S1 hanya boleh melamar untuk posisi jabatan S1
  • D3 hanya boleh melamar untuk posisi jabatan D3
  • Batas Usia
    
    
    
    • S1 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya
    • D3 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
    • IPK:
      
      
      
      • IPK > 2,75 untuk Teknik
      • IPK > 3,00 untuk Non Teknik

Proses Rekrutmen

1. Mengisi data pendaftaran dan menunjukkan berkas lamaran melalui Stand PLN di Bursa Karir ITS tanggal 17 – 18 Maret 2010. Kelengkapan berkas lamaran:

• Copy KTP
• Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
• Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
• Pas Foto terbaru ukuran 4X6 sebanyak 2 lembar

Pendaftar yang tidak membawa keempat item di atas tidak dapat mengikuti proses lebih lanjut.

2. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki.

3. Panggilan tes melalui website www.pln.co.id dan www.sac.its.ac.id
4. Tahapan Tes meliputi

1. 
   
   
   • GAT
   • Tes Akademik dan Bahasa Inggris
   • Tes Psikologi dan diskusi kelompok
   • Tes Kesehatan
   • Wawancara

5. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus tahapan Tes Akademik dan Bahasa Inggris, pada saat tes psikologi DIWAJIBKAN menyerahkan berkas lamaran berupa:

1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
2. Riwayat Hidup (CV)
3. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
4. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
5. Copy KTP
6. Copy akte kelahiran.
7. Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
8. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan :

i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir

ii. Ijazah D3 yang dilegalisir

Apabila terdapat perbedaan data antara Soft copy dan hard copy akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT meneruskan ke tahapan tes selanjutnya

• Lain-lain:

1. Prioritas penempatan sebagai pegawai di luar Jawa – Bali

2. Pasca Seleksi :

a. Peserta tes yang lulus seleksi penerimaan pegawai akan dipanggil untuk menjalani Diklat Prajabatan selama 8 – 12 bulan

b. Pengangkatan sebagai Pegawai PT PLN (Persero) setelah melaksanakan Diklat Prajabatan:

• Tingkat D3 pada Grade Basic 2 (setara peringkat 20)
• Tingkat S1 pada Grade Specific 4 (setara peringkat 18)

3. Keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.

Bagi yang berminat, silakan Download disini